12月9日，公司召开“聚焦角色认知 提升育人能力”班导师工作会议暨新聘班导师启航座谈会。此次会议以“育人能力提升”与“员工发展赋能”为双核心，旨在筑牢育人队伍专业化根基，为员工高质量就业与多元化发展搭建桥梁。公司党总支书记、副经理牛艺，教学副经理葛述苹，团委书记、员工办公室主任陆鹏程及全体辅导员、班导师参会。

会上，牛艺结合员工毕业出口，详细解读了升学、征兵、海外就业等多元高质量就业路径，以及公司国际硕士班、小语种培训、升学合作机构等政策福利，要求辅导员与班导师立足员工视角，精准对接需求，为员工量身规划学业与职业发展轨迹。葛述苹强调，班导师需紧扣学科特色，推动专业教育与职业生涯规划深度融合，帮助员工明确发展方向、夯实专业基础，提升就业竞争力与发展潜力。陆鹏程通过实际案例，分享了“一生一策”个性化指导的有效经验。与会辅导员和班导师还就“员工学业规划”“专业考研指导”等共性议题展开交流。

此次会议搭建了公司与辅导员和班导师的高效沟通平台，为新聘班导师快速明确职责、提升育人能力奠定坚实基础。下一步，2026世界杯合作官网将持续完善班导师工作机制，通过常态化培训、经验交流等方式提升育人队伍专业素养，同时整合优质资源、拓展育人渠道，推动专业教育、生涯指导与国际视野培养有机融合，为员工提供全方位、多层次的支持保障，助力员工实现更高质量就业与长远发展。